【與老闆的相處之道】
一直以來，我很會跟老闆相處。但對於很多人來說，跟老闆相處好像就是有跨不過的門檻，其實問題只有一個，你們把老闆的位置看得太高了。
小時候，我們都覺得老師好厲害，好偉大，長大後才發現老師也是人，也會老。老闆也一樣啊！老闆也是人，有情緒，會猶豫不決，想偷懶，這都很正常。
我記得，有個剛出社會的男生問過我，如果你辦公室裡，有個人和同事不和，卻拉攏老闆，打小報告，遇到這樣的人你會怎麼辦？我想了一下說，我覺得我不可能會遇到這種事，因為老闆都很愛我。小男生無言的表情，但我說的是真的。
「因為老闆不可違，但可以換。」
老闆的腦子都鐵打的，如果他沒有堅強的自我意識，很難當上老闆，但只要你講得是合理可行，他們大部分都能夠接受，所以不要怕提出意見，就算被打槍也沒關係，真的。
曾經某位老闆叫我們發想，他說最近有七夕，我們這有廟，你們覺得有什麼議題梗，我說，「那你去廟前算塔羅牌好了，那裡拜拜很多女性單身族群，這樣記者來拍有畫面。」他瞪大眼睛說，「你覺得我適合算塔羅牌嗎？」我說，「確實不適合，那你測字好了。」這梗當然是沒用上（他打死不算命，哈），但因為這樣大家開始熱烈討論起來，對於老闆來說，這就是他要看到的。
老闆可以討論，但如果他的觀念跟你差距太大，就速速走人吧！因為叫你改掉你愛喝飲料、愛玩手機或亂搞曖昧的習慣你都改不掉了，他怎麼可能改掉他的中心思想呢？所以如果你覺得老闆，自私、小氣、沒良心，那就走吧！
之前某老闆，我親眼目睹，他在跨年夜急摳員工，說收假要去機場接貴客，卻要員工清晨搭巴士去，我跟他說，「這樣不對吧！我們九點上班，她搭巴士要五六點就出門，為何不讓她搭計程車呢？」他跟我說，「如果是你當然搭計程車，但她是基層員工，什麼沒有，就是時間多，當然得搭巴士。」這種根深蒂固不疼惜員工的老闆，你跟再久還是會被賣掉，今天他對別人的現實，難保不會用在你身上，這樣不如早點撤。
頻率不對的人，怎樣做都不會開心，找到適合的老闆，就跟遇到真愛一樣難，但我們這輩子都不能放棄尋找。
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